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      Colloquio per Intern

      26 nov 2020
      Dipendente anonimo
      Offerta accettata
      Esperienza positiva
      Colloquio nella media

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura tramite l'università. La procedura ha richiesto un giorno. Ho sostenuto un colloquio presso Perficient

      Colloquio

      It was good and as simple as that. Frst round was Aptitude round where amoung 30 nearly 15 where shortlisted and next was hr round where they simple questions like Tell me about yourself...

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      Tell me about yourself.... Why do u want to join as intern in our comapany....
      Rispondi alla domanda

      Altre recensioni di colloqui per Intern presso Perficient

      Colloquio per Intern

      11 apr 2022
      Dipendente anonimo
      Offerta accettata
      Esperienza positiva
      Colloquio facile

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura tramite l'università. La procedura ha richiesto 3 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso Perficient nel mese di mar 2022

      Colloquio

      Primero se realizan una serie de pruebas psicométricas, seguida de una prueba de ingles, enfocadas en el listening y en el reading. Posteriormente se lleva a cabo la entrevista de perfilamiento y validación del ingles mediante un conversación. Luego se realiza la entrevista técnica y por último entrevista psicológica.

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      - ¿Qué es un left join? - Hacer una consulta sencilla en SQL - ¿Qué es hadoop? ¿Qué es spark?
      Rispondi alla domanda
      1

      Colloquio per Intern

      28 ago 2021
      Dipendente anonimo
      Medellín, Antioquia
      Offerta accettata
      Esperienza positiva
      Colloquio difficile

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura tramite l'università. La procedura ha richiesto 2 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso Perficient (Medellín, Antioquia) nel mese di apr 2021

      Colloquio

      En menos de semanas me llamaron a diferentes filtros, desde pruebas psicológicas y psicotécnicas hasta pruebas técnicas y de perfilamiento. Es un proceso aunque largo, rápido. El personal es excelente, es una organización demasiado horizontal, no tienes ningún jefe, solo debes mostrar resultados y ser un excelente compañero de equipo.

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      Desarrollar un algoritmo para obtener todos los caminos que no son posibles para ir de un planeta a otro teniendo en cuenta un arreglo con los posibles caminos entre planetas.
      1 risposta

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