Insgesamt gibt es im Interviewprozess fünf Etappen. Das mag zuerst nach viel Aufwand klingen, ist jedoch auch für den Bewerber die ideale Gelegenheit, Fragen zu stellen und herauszufinden, was genau einen im Rahmen der neuen Stelle erwartet. Für mich war es super, um die neuen Kollegen kennenzulernen und schon abzutasten, inwieweit ich ins Team passe. Außerdem habe ich so schon gut das Office und die Kultur kennenlernen können.