Ho presentato la mia candidatura tramite un selezionatore. La procedura ha richiesto 2 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso Pfizer (Puurs, Antwerp) nel mese di set 2022
Colloquio
Alles startte met een gesprek met het consultingbedrijf dat als link zou dienen met Pfizer. Daar werden enkele voorbeeldvragen besproken. Hierop volgde het sollicitatiegesprek met een senior uit de afdeling waarin ik terecht zou komen en een HR-medewerker.
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Standaard sollicitatievragen: - Sterktes en zwaktes bespreken. - Uitleggen wat voor persoon je bent in een team. - Afstand woon-werklocatie. - Toekomstvisie. - Wat voor soort overste heb je het liefst. - Voorgaande ervaring. - ... Grootste minpunten: De HR-medewerker nam het voortouw tijdens het interview. Hij las de vragen rechtstreeks af. Ook toonde hij geen interesse tijdens het stellen van de vragen en het luisteren naar mijn antwoorden. Het leek al vanaf het begin alsof hij er tegen zijn zin bij was.
Ho presentato la mia candidatura online. Ho sostenuto un colloquio presso Pfizer (Puurs, Antwerp) nel mese di lug 2023
Colloquio
De sollicitatieprocedure start met een kort kennismakingsgesprek waarin vooral gefocust wordt op de achtergrond en relevante vaardigheden van de sollicitant. Daarna wordt dieper ingegaan op wat de sollicitant juist zoekt in een job, en op basis daarvan worden gepaste vacatures doorgestuurd.
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Welke aspecten en mogelijkheden zoekt de sollicitant in een potentiële functie bij Pfizer?
Ho presentato la mia candidatura tramite segnalazione di un dipendente. Ho sostenuto un colloquio presso Pfizer (Puurs, Antwerp) nel mese di mag 2023
Colloquio
De procedure duurt heel lang en sleept enorm aan. Tegen de tijd dat ik mijn tweede gesprek had, had ik al een aanbod bij een ander bedrijf. Ik kan me inbeelden dat er op deze manier veel kandidaten afhaken.
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Enkel eerste gesprek gehad, dus was telkens over hoe ik een bepaalde situatie zou aanpakken
Een Kort en bondige vragenronde . Er was een Beschrijving van de functie en kennis making met de toekomstige leiding gevende en een van de collega s. Verder niks nieuws onder de zon
