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      Colloquio per Assistant Recruiter

      17 mag 2023
      Candidato anonimo a colloquio
      Nessuna offerta
      Esperienza negativa
      Colloquio nella media

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura online. La procedura ha richiesto 4 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso Philadelphia Nanny Network nel mese di mar 2023

      Colloquio

      1. Google Quiz with a list of preliminary questions. 2. Preliminary 15-minute phone interview 3. 45-minute interview with owner 4. 45-minute interview with the manager *Possible additional phone interview to finalize details The reason that I rated this as a negative experience was because this was quite an in-depth process, with multiple stages and a significant amount of time spent on my part to accommodate them. Then, after all that, they didn't even do me the courtesy of letting me know that I did not get the job. I would have appreciated some sort of notification. Instead, I had to reach out to them a month later to get the information.

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      So, tell me about yourself. Why should we hire you? What are your salary expectations? Where do you see yourself in 5 years? Why did you leave your last job? What do you know about our company? What is your weakness? How do you handle stress? Tell me about a time… ...You had a conflict with a client/customer ...You had a conflict with a coworker ... Your most stressful situation/Split second decision/You made a mistake ... You were behind on your work Outside of your recruiting duties, if you were to get involved in some other aspect of the business?
      Rispondi alla domanda