Ho presentato la mia candidatura online. La procedura ha richiesto 2 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso Philips (Amsterdam) nel mese di nov 2017
Colloquio
Na de online application, waar alleen een cv aan het online aangemaakte profiel geüpload diende te worden, volgde op uitnodiging de sollicitatieprocedure.
De sollicitatieprocedure bestond uit drie verschillende gesprekken. Het eerste gesprek (telefonisch) was met een Talent Recruiter, die de gehele procedure zal leiden. Het tweede gesprek (face-to-face) was met de Hiring Manager, oftewel de manager van het team waarin de stagiair zal werken, en met een huidige stagiair die een vergelijkbare functie bekleed. Het derde gesprek (telefonisch) was met een Business Partner.
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Stel jezelf voor.
-Waarom wil je werken bij Philips?
-Wat zijn goede eigenschappen van jou?
-Wat zijn minder goede eigenschappen van jou?
-Meerdere competentiegerichte vragen die gerelateerd zijn aan specifieke competenties zoals die genoemd zijn in de vacature.
-Wat is jouw passie, of waar word je echt warm van?
-Wat is de 'key learning' van je eerdere werkervaring?
-Wat zijn voor jou uitdagingen/leerdoelen in deze functie?
-Waar zie jij jezelf over 5 jaar?
-Wat heb je uit de vorige gesprekken meegenomen?
Automated interview, needed to answer 5 typical interview questions and complete 3 games, being a personality test, a pattern matching game and a game where you select multiple numbers that add up to the number shown.
Ho sostenuto un colloquio presso Philips (Amsterdam)
Colloquio
after applying on the Philips career website, i got an invitation email to hirevue virtual interview and game based assessment. it look less than an hour to complete. I was given 5 days to complete.
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
leadership related question (1 minute to prepare anad 2 minutes to answer)
First step was a hirevue interview with 3 game based assessment and 4 questions. The interview was pretty easy and basic questions and the games tested memory and computational skills