Zuerst ein Gespräch mit HR und einem Gruppenleiter. Dieses war sehr locker und zielführend, Man wurde als Person ernstgenommen und auf Rückfragen wurde gut eingegangen. Danach Einladung zum Assesment Day. Dabei eine Gruppenaufgabe, ein Interview und eine Powerpoint Präsentation. Interview wurde von Ingenieuren der alten Schule geführt, was man auch an den überholten Fragen gemerkt hat. Präsentation und Gruppenaufgabe war sehr angenehm.