Ho presentato la mia candidatura tramite segnalazione di un dipendente. La procedura ha richiesto 4 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso Pierre Fabre (Montréal, QC)
Colloquio
A lot of irrelevant discussion points. The interviewer was unprofessional and seemed more interested in listing all the reasons that I wasn't qualified for the job. A big turnoff.
Un premier entretien en visio conférence avec un chargé de recrutement puis un deuxième entretien en visio conference avec le manager et enfin un appel téléphonique avec le chargé RH
Ho presentato la mia candidatura tramite un selezionatore. Ho sostenuto un colloquio presso Pierre Fabre (Singapore)
Colloquio
Probably called to hit the HR’s KPI. They’re looking for someone with a lot of years’ experience, and someone who can be induced into the team quickly. In person interview at their office, during working hours.
Pratique de ghosting de la part de la chargée de recrutement qui ne répond plus malgré plusieurs relances après l'entretien. Ce manque de respect et de considération envers les candidats est vraiment déplorable et dégrade l'image de cette entreprise.
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Décrire les missions du dernier poste occupé et ses ambitions pour le futur