L’entretien s’est résumé à une série de questions à sens unique sur mes compétences, ma spécialisation préférée et mes prétentions salariales. Aucun mot sur l’entreprise, ses valeurs ou même le poste en question. Le ton était froid, impersonnel, sans échange réel. Dommage, car cette première impression m’a clairement démotivée à aller plus loin avec cette entreprise.