Il colloquio con Prada consiste in una prova pratica. Appena arrivata in sede, mi hanno fatto firmare alcuni documenti in fretta e subito dopo mi hanno messa al lavoro. Non mi è stata rivolta alcuna domanda sulle mie competenze, il caporeparto non aveva nemmeno letto il mio CV. Mi hanno semplicemente spiegato come dovevo lavorare e basta. L’ambiente era molto teso e le pause praticamente inesistenti (solo 5 minuti in tutta la giornata, con la premura di accertarsi che non mi lamentassi di questo). Il primo impatto è stato davvero negativo. A fine giornata mi è stato comunicato che la prova non era retribuita. Peccato che nessuno lo avesse specificato prima, davo per scontato il contrario.

Prima sono stata contattata dall’agenzia e poi ho fatto un colloquio con il direttore e la responsabile, infine una giornata di prova. Il colloquio è stato positivo perché sono stati molto disponibili ed esaustivi nel spiegare tutte le condizioni dell’azienda