Ho presentato la mia candidatura online. La procedura ha richiesto 3 mesi. Ho sostenuto un colloquio presso Procter & Gamble
Colloquio
La entrevista fue de aprox 55 min y se apega mucho al instructivo que ellos te dan para prepararte. Al principio te preguntan de ti, de quién eres y qué haces y por qué aplicaste o cómo, lo básico en una entrevista. Luego vienen las preguntas de situaciones donde te piden describir desde tu experiencia.
Realmente se trata de preparación de este tipo de experiencias reconociendo nuestro papel en la situación sea como líder (que en lo posible es como se debe quedar en la anécdota) o como participante y usando su método
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Se me pidió explicar una situación donde no estaba de acuerdo con mi líder de proyecto y qué hice.
Una situación donde me tocó liderar a un grupo de personas.
Ho sostenuto un colloquio presso Procter & Gamble (Ciudad de Mexico)
Colloquio
Es una entrevista que tiene como motivo conocerte más, qué retos has enfrentado y como te has desarrollado en conflictos. Además de tener como objetivo conocer tus habilidades para solucionar problemas y tus valores como persona.
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
What would you do if you had a conflict with a team member?
If you were given a difficult project, how would you ensure its success?
Give an example of a time when you created something new.
Tell me about a time when you worked with others.
Ho presentato la mia candidatura online. La procedura ha richiesto 3 mesi. Ho sostenuto un colloquio presso Procter & Gamble (Frankfurt am Main) nel mese di mar 2026
Colloquio
there are thee online interveiws after passing online test. it took 2 months to have first interview opportunity. Each interview usually take 1hour and based on behavior and how to make decision. Also one interviewer I met asked deeper to understand (e.g what is impact of our action in future)
Applied online, then completed an online cognitive and personality assessment. Passed that and had 2-3 rounds of behavioral interviews (~45 min each), conducted virtually with managers. Questions were STAR-format focused on leadership, teamwork, and problem-solving. Overall process took about 2-4 weeks.
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Tell me about a time you suggested an improvement to an existing system or process, and how it was implemented