Dove posso trovare le esperienze di colloquio presso Progress Energy per posizione lavorativa?

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Progress Energy

Acquisita da Duke Energy

Domande di colloquio presso Progress Energy

in base a 13 valutazioni - Aggiornato il 4 giu 2020

Media difficoltà del colloquio

Molto positiva esperienza di colloquio

In che modo altre persone hanno ottenuto un colloquio

25%
Altro
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25%
Candidatura online
Candidatura online
17%
Segnalazione di un dipendente
Segnalazione di un dipendente
17%
Selezione in ateneo
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8%
Di persona
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8%
Agenzia di reclutamento personale
Agenzia di reclutamento personale

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13 colloqui

Colloquio per Resource Analyst

4 giu 2020

Dipendente anonimo

Offerta accettata

Esperienza positiva

Colloquio nella media

Candidatura

Ho presentato la mia candidatura online. La procedura ha richiesto 2 mesi. Ho sostenuto un colloquio presso Progress Energy (Raleigh, NC)

Colloquio

The recruiter contacted me for an initial phone screening one month after submitting my application. Then, two in person panel interviews were conducted. I was offered the position within 2 days of the final interview.

Domande di colloquio [1]

Domanda 1

How can you experience apply to the current role?

Rispondi alla domanda

Colloquio per Senior Project Manager

2 nov 2012

Dipendente anonimo

Offerta accettata

Esperienza positiva

Colloquio facile

Candidatura

Ho presentato la mia candidatura tramite un'agenzia di reclutamento personale. La procedura ha richiesto una settimana. Ho sostenuto un colloquio presso Progress Energy (San Pietroburgo, ) nel mese di set 2012

Colloquio

Phone interview

Colloquio per Finance Manager

7 ago 2012

Dipendente anonimo

Offerta accettata

Esperienza positiva

Colloquio nella media

Candidatura

Ho presentato la mia candidatura tramite un'altra fonte. La procedura ha richiesto 2 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso Progress Energy (Raleigh, NC) nel mese di dic 2010

Colloquio

30 minute phone screening interview followed by a 45 minute phone interview with the hiring manager with the last step being an interview with the hiring manager, another departmental manager peer, and then with the Vice President/Treasurer

Domande di colloquio [1]

Domanda 1

This was a business case about risk management and you had to define the specific risks involved and how you would mitigate them

1 risposta

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