Ho presentato la mia candidatura tramite un selezionatore. Ho sostenuto un colloquio presso Protiviti
Colloquio
1. Telephone interview with recruiter
2. Telephone interview with recruiter
3. Telephone interview with solution personnel
4. In person interview with 4 personnel from solution
5. In person interview with solution MD
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
What made you interested in Protiviti?
What is your background?
Provide background in technical experience and provide specific example of how you/ team saw a project through.
Standard behavior and case study interview. It was very conversational and informative on the company. The case study was not too difficult, I think they just want to see your train of thought and how you think.
HR interview screened a lot of ppl away. It is used to see how dedicated you are to the industry
Interesting case interview. Can be prepared well by asking AI to prepare case studies for you.
One-one interview with MD was more about knowing you as a person.
Ho presentato la mia candidatura tramite un'agenzia di reclutamento personale. Ho sostenuto un colloquio presso Protiviti (Milano)
Colloquio
Contattato tramite una agenzia del lavoro, è stato fatto un primo colloquio con loro, poi un secondo colloquio conoscitivo con Protiviti.
Dopo aver passato entrambi, ci è stato erogato un mese di corsi (academy) che avevano un po' la funzione di colloquio tecnico (abbiamo dovuto fare dei progettini da presentare ai tecnici dell'azienda, ma eravamo accompagnati dai nostri insegnanti). Tutto molto tranquillo, nulla di difficile.
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Colloquio conoscitivo: cos'è la consulenza direzionale, cosa pensi di protiviti e dei suoi valori.
Durante l'academy: presentazione di un progetto di gruppo fatto con altri ragazzi con il supporto dell'insegnante
