Domande di colloquio presso Protom Group
Aggiornato il 7 gen 2024Difficoltà
Media
Esperienza
Per lo più positiva
In che modo altre persone hanno ottenuto un colloquio
- 25%AltroAltro
- 13%Selezione in ateneoSelezione in ateneo
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11 colloqui
Domande frequenti sui colloqui presso Protom Group
- Gli utenti Glassdoor hanno valutato l'esperienza di colloquio presso Protom Group come positiva nel 60% dei casi, con un livello di difficoltà di 2,5 su 5 (dove 5 è il livello di difficoltà più alto). Il livello di difficoltà più alto è stato attribuito ai colloqui per le posizioni di Programmatore Junior java e Tutor Accademico e il livello più semplice ai colloqui per le posizioni di Consulente IT e Ingegnere Progettista.
- Il processo di assunzione presso Protom Group richiede una media di 17 giorni, in base a 10 colloqui inviati dagli utenti per tutte le posizioni lavorative. Il processo di assunzione più rapido è stato quello dei candidati per le posizioni di Consulente IT (in media 7 giorni), mentre il processo di assunzione più lento è stato quello dei candidati per le posizioni di Tirocino (in media 28 giorni).
- Le fasi comuni del processo di colloquio presso Protom Group secondo quanto emerso da 10 colloqui su Glassdoor includono:
Test attitudinale: 24%
Colloquio telefonico: 24%
Colloquio individuale: 20%
Presentazione: 12%
Test di intelligenza: 8%
Controllo dei precedenti personali: 4%
Colloquio di gruppo con diversi selezionatori: 4%
Test della personalità: 4%
Ecco i ruoli cercati più frequentemente per le recensioni dei colloqui -
- Salesforce Developer(3) ;
- Sviluppatore Software(2) ;
- Web Developer(2) .
