I candidati per il ruolo di Intern Audit hanno valutato i colloqui presso PwC con un punteggio di 2,8 su 5 (dove 5 è il livello di difficoltà più alto) e hanno giudicato la loro esperienza di colloquio positiva per il 67%. Per fare un confronto, la media complessiva dell'azienda è positiva per il 64,2%. Queste sono le valutazioni degli utenti Glassdoor.
I tempi di assunzione dei candidati per il ruolo di Intern Audit sono in media di 27 giorni, in base alle recensioni di colloqui inviate da 15 utenti per questo ruolo. Per fare un confronto, il processo di assunzione presso PwC in generale richiede una media di 21 giorni.
Le fasi comuni del processo di colloquio presso PwC per il ruolo di Intern Audit secondo quanto emerso da 15 colloqui su Glassdoor includono:
Colloquio telefonico: 32%
Presentazione: 21%
Test della personalità: 16%
Colloquio individuale: 11%
Test attitudinale: 11%
Controllo dei precedenti personali: 5%
Altro: 5%
Ecco i ruoli cercati più frequentemente per le recensioni dei colloqui -
Ho sostenuto un colloquio presso PwC (Frankfurt am Main)
Colloquio
Online, they asked question about annual financial statements and experience and classes from university. Also asked why I wanna work there. the interview took about ninety minutes and was online .
Ho presentato la mia candidatura tramite l'università. Ho sostenuto un colloquio presso PwC (Roma)
Colloquio
Domande tecniche e domande personali sulla preparazione. In particolare motivi della candidatura, come mai quella posizione, perché questa azienda e così via. Altre più tecniche come cosa sono i principi contabili
Ho sostenuto un colloquio presso PwC (West Wendover, NV)
Colloquio
Online cognitive tests mostly aimed to test ability to think quickly and react or make intelligent decisions in limited time. You have an option to use the practice platform beforehand followed by on online Hirevue style virtual interview followed by a virtual Assessment Centre followed by an offer.
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Regular interview questions for hirevue - AC was good fun
Breve chiamata con hr per presentare il profilo accademico e professionale e successivamente colloquio con il manager presentando un business case da ragionare insieme a lui, fatto per verificare il metodo di ragionamento.