Processo di selezione così composto:
1) colloquio conoscitivo HR: domande sul candidato, domande su CV e domande che legano PwC a tue esperienze (es. Cosa porteresti in PwC dalle altre esperienze? Etc)
2) test inglese e test psicoattitudinale da remoto
3) test in presenza con domande di contabilità (30/45 domande circa se non ricordo male) + domande di logica, matematica e probabilita. Tempo 45 minuti
4) colloquio con partner o chi per lui
Offerta accettata
Esperienza positiva
Colloquio nella media
Candidatura
Ho presentato la mia candidatura tramite l'università. La procedura ha richiesto 2 giorni. Ho sostenuto un colloquio presso PwC (Lussemburgo) nel mese di nov 2014
Colloquio
Processus rapide.
2 journées d'entretien à la suite avec hôtel payé et repas. Sortie organisé le soir
1er jour: découverte du métier
2eme jour: entretiens
Test de comptabilité
Test avec un directeur / partner: personnalité, expériences professionnelles, revue du test de comptabilité
Test de groupe: on devait construire quelque chose avec des lego. Le but étant de voir comment on inter agissait entre nous
Réponse le soir même
Ho sostenuto un colloquio presso PwC (Londra, Inghilterra)
Colloquio
Online assessment into online interview immediately
In person assessment
Ethics, teamwork, general how you would work inside the company
Why you want to be part of the company
Do you share similiar values and what are those
Ho sostenuto un colloquio presso PwC (Londra, Inghilterra)
Colloquio
You have to do a situational judgment test regarding lots of different scenarios and rank them from least like you to most like you along with ranking how strongly you agree with different statements, then an online assessment, which covers different questions based on their core values and competencies.
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
name one time you took the lead in a difficult situation