I candidati per il ruolo di Audit Associate hanno valutato i colloqui presso PwC con un punteggio di 2,7 su 5 (dove 5 è il livello di difficoltà più alto) e hanno giudicato la loro esperienza di colloquio positiva per il 74%. Per fare un confronto, la media complessiva dell'azienda è positiva per il 64,2%. Queste sono le valutazioni degli utenti Glassdoor.
I tempi di assunzione dei candidati per il ruolo di Audit Associate sono in media di 19 giorni, in base alle recensioni di colloqui inviate da 23 utenti per questo ruolo. Per fare un confronto, il processo di assunzione presso PwC in generale richiede una media di 21 giorni.
Le fasi comuni del processo di colloquio presso PwC per il ruolo di Audit Associate secondo quanto emerso da 23 colloqui su Glassdoor includono:
Colloquio telefonico: 32%
Test attitudinale: 19%
Test della personalità: 14%
Colloquio individuale: 14%
Presentazione: 11%
Test di intelligenza: 5%
Controllo dei precedenti personali: 3%
Altro: 3%
Ecco i ruoli cercati più frequentemente per le recensioni dei colloqui -
Ho sostenuto un colloquio presso PwC (San Jose, CA)
Colloquio
If college recruiting for, the firm holds a lot of socials that are beneficial to attend (only difference that I can see between college hires and experienced hires). Typically consists of 3 phases: phone interview with recruiter/HR, phone interview with partner/manager, in-house interview with several people (manager, director, partner). After last round of interviews, usually will hear back very quickly if you get an offer.
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Questions are mostly behavioral in nature.
A question that caught me off guard "Is there anything about your experience that I failed to ask you during the interview so far?"
lot of stages of interview. i need to take a test. then go through the first stage of interview. then 2nd interview is quite tough as they the questions are more very high thinking level which i am underprepared. but it was a great experience.
The process was well-structured and professional overall. It included behavioral questions, discussions about audit/accounting concepts, and questions focused on teamwork and problem-solving. Interviewers were friendly and made the conversation comfortable. The process was moderately challenging but fair, with clear communication throughout.
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
How would you approach identifying risks or material misstatements during an audit engagement?
Ho sostenuto un colloquio presso PwC (Nottingham, Inghilterra)
Colloquio
Final interview: was prepped by an early careers team member on a video call before hand. Interview was with a director or partner. Asked about how i expect to progress and why i want to work for the firm.