I candidati per il ruolo di Auditor hanno valutato i colloqui presso PwC con un punteggio di 2,8 su 5 (dove 5 è il livello di difficoltà più alto) e hanno giudicato la loro esperienza di colloquio positiva per il 82%. Per fare un confronto, la media complessiva dell'azienda è positiva per il 64,2%. Queste sono le valutazioni degli utenti Glassdoor.
I tempi di assunzione dei candidati per il ruolo di Auditor sono in media di 20 giorni, in base alle recensioni di colloqui inviate da 28 utenti per questo ruolo. Per fare un confronto, il processo di assunzione presso PwC in generale richiede una media di 21 giorni.
Le fasi comuni del processo di colloquio presso PwC per il ruolo di Auditor secondo quanto emerso da 28 colloqui su Glassdoor includono:
Colloquio individuale: 24%
Colloquio telefonico: 18%
Presentazione: 16%
Test attitudinale: 11%
Test di intelligenza: 8%
Test della personalità: 8%
Controllo dei precedenti personali: 6%
Test antidroga: 5%
Colloquio di gruppo con diversi selezionatori: 2%
Altro: 2%
Ecco i ruoli cercati più frequentemente per le recensioni dei colloqui -
Ho presentato la mia candidatura online. Ho sostenuto un colloquio presso PwC nel mese di feb 2020
Colloquio
il processo si svolge in più momenti. Colloquio di gruppo, poi singolo con HR e quindi con uno o più manager con cui probabilmente lavorerai. come ultimo step, in alcuni casi, c'è il colloquio con il partner che verte su aspetti motivazionali
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
colloquio motivazionale e tecnico.
domande relative a bilancio bancario e mondo finanziario.
domande su percorso di studio universitario ed eventuali esperienze all'estero
parte di colloquio in lingua inglese.
hobby e interessi.
The interview process consisted of two rounds. The first was a phone screening with HR to discuss my background and interest in the role. The second was an in-person panel interview with two managers who asked technical accounting questions, behavioral questions, and case-study style scenarios related to audit procedures.
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Walk me through how you would approach auditing a company's revenue recognition process.
Praticamente inizia l'hr chiedendo di parlare delle tue esperienze del perchè hai scelto una determinata facoltà e perchè in particolare quel percorso di studi. Poi chiedono descriviti in 2 aggettivi
chiamata con hr breve per fissare un colloquio a distanza e successivo colloquio tecnico in ambito contabilità e bilancio con manager di riferimento, feedback molto veloce il tutto è durato tre settimane