I candidati per il ruolo di Associate hanno valutato i colloqui presso PwC con un punteggio di 2,8 su 5 (dove 5 è il livello di difficoltà più alto) e hanno giudicato la loro esperienza di colloquio positiva per il 83%. Per fare un confronto, la media complessiva dell'azienda è positiva per il 64,2%. Queste sono le valutazioni degli utenti Glassdoor.
I tempi di assunzione dei candidati per il ruolo di Associate sono in media di 20 giorni, in base alle recensioni di colloqui inviate da 36 utenti per questo ruolo. Per fare un confronto, il processo di assunzione presso PwC in generale richiede una media di 21 giorni.
Le fasi comuni del processo di colloquio presso PwC per il ruolo di Associate secondo quanto emerso da 36 colloqui su Glassdoor includono:
Colloquio telefonico: 22%
Colloquio individuale: 20%
Test attitudinale: 15%
Test della personalità: 15%
Presentazione: 11%
Controllo dei precedenti personali: 6%
Test di intelligenza: 4%
Colloquio di gruppo con diversi selezionatori: 3%
Altro: 3%
Ecco i ruoli cercati più frequentemente per le recensioni dei colloqui -
Ho presentato la mia candidatura tramite l'università. La procedura ha richiesto 3 mesi. Ho sostenuto un colloquio presso PwC (Dubai) nel mese di mag 2019
Colloquio
Consulting associate interview - fresh grad. Step 1 - 3 online tests. Step 2 - HR interview. Step 3 - Business Case interview, real time. No prep. Step 4 - consulting staff (director / partner interview)
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Business case was difficult and required some math skills and overall understanding of the processes. Other interviews were standard with other firms.
Online test and then in person interview. The online tests were faily standard. Interview process followed why pwc and why the role etc . They then asked if I wanted to ask them anything and I could tell that they were interested to see if I'd researched the role and company and had applicable questions.
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Why audit and why PwC?
How do you cope with trikcy situations? Clients aren't always easy
My interview process was a total of 3 rounds. The first and last round was mostly behavioral questions, and the 2nd round had some casing aspects / scenario based prompts.
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
They asked me to speak towards my leadership initiative and also gave me a case question that had some targeted follow-up questions.
Ho presentato la mia candidatura tramite l'università. Ho sostenuto un colloquio presso PwC
Colloquio
There were two rounds:
1. Manager round: He asked basic questions on past profile and checked my understanding
2. Director round: He checked basic concepts on the business understanding. There was a small case to be solved
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
One thing you would take care of while designing systems