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      Colloquio per Corporate Action Associate

      13 apr 2024
      Candidato anonimo a colloquio
      Nessuna offerta
      Esperienza negativa
      Colloquio nella media

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura online. Ho sostenuto un colloquio presso Qontigo

      Colloquio

      The HR based in Philippine is so arrogant and impolite. The interview does not show any professionalism of this company. The HR never replies to your emails and the way she answers is so disrespectful, never helpful. I'm so done with it, sick of it. The company should not outsource their administration to someone who behaves in such a bad way.

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      Understanding of corporate actions; career path; company's culture
      Rispondi alla domanda
      1

      Altre recensioni di colloqui per Corporate Action Associate presso Qontigo

      Colloquio per Corporate Action Associate

      22 gen 2025
      Candidato anonimo a colloquio
      Nessuna offerta
      Esperienza negativa
      Colloquio facile

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura online. Ho sostenuto un colloquio presso Qontigo

      Colloquio

      Ghosting after 1st round HR interview. No one replied my email, no further notification. It’s not hard to send a rejection letter right? Keep waiting made me feel really upset.

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      Self introduction. Why this role. What do you know about index and corporate action.
      Rispondi alla domanda

      Colloquio per Associate, Corporate Actions

      11 dic 2022
      Candidato anonimo a colloquio
      Praga
      Offerta rifiutata
      Esperienza positiva
      Colloquio nella media

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura tramite un selezionatore. La procedura ha richiesto una settimana. Ho sostenuto un colloquio presso Qontigo (Praga) nel mese di nov 2022

      Colloquio

      1. Quick self-introduction 2. Sharing experience 3. Answering basic questions about index maintenance 4. At the second round candidate must answer position-related questions. It is the main part of the interview where managers will check your practical knowledge. Before that HR would share documents with you with technical information, formulas and rules (around 300 pages in total). Better to go through it carefully.

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      1. How to calculate index price? 2. What happens with index price when dividends are paid off? 3. How SnP and DAX indexes are weighted?
      Rispondi alla domanda
      5

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