Un reclutador se acercó por medio de LinkedIn. Después de unos días hubo un screening y una cita para entrevista. La entrevista fue behavioral con un manager que trabaja con el equipo en México. Dicho manager era medio pedante, cada vez que yo contestaba hacia observaciones invalidando mis respuestas. En lo personal, lo percibí como una persona algo pesada y grosera. En otras palabras: esquivé una bala.