O processo seletivo é muito leve e com respostas rápidas. Primeira fase é a inscrição no site, onde você responde algumas perguntas sobre o seu perfil. Depois tem testes de lógica, inglês e português, que foram bem coerentes. Então tem a fase da dinâmica em grupo, onde há estudo de três cases bem práticos com problemas bem reais da empresa e uma apresentação pessoal de 2 min. Depois disso, vieram as entrevistas pessoais. Ao todo foram duas entrevistas. Em ambas, foram questionadas as experiências anteriores e perguntas básicas de entrevista, como pontos fortes e fracos, exemplos de situações que você trabalhou sob pressão, etc.

Péssima entrevista em grupo onde dividiram os candidatos em dois grupos e pediram pra entregar um case em 20 min, e depois apresentar em 3 min. Pra mim não fez o menor sentido e não tem espaço pra cada individuo mostrar sua capacidade.