Processus de recrutement fluide et bonne réactivité des interlocuteurs entre chaque étapes. Descriptif des missions et projets en adéquation avec ce qui est évoqué lors des entretiens. Possibilité d'effectuer les entretiens aussi bien à distance que sur site.

4 étapes, le processus prend du temps entre chaque étape, de plus aucune empathie des équipes, impossible d'aller contre les idées de la hiérarchie, aucune possibilité d'évolution, attention parfois aux questions posées qui sont de l'ordre de l'intimité, difficulté d'échange, s'ils peuvent te bloquer ils le font sans aucun scrupule