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      Colloquio per Coordenador

      4 nov 2019
      Dipendente anonimo
      San Paolo del Brasile,
      Offerta accettata
      Esperienza positiva
      Colloquio difficile

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura tramite un selezionatore. La procedura ha richiesto 4 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso Raízen (San Paolo del Brasile, ) nel mese di set 2016

      Colloquio

      Me encontraram via LinkedIn. Processo foi bem transparente, rápido e com conversas produtivas. Abordagem inicial por telefone depois duas entrevistas presenciais: uma com RH e outra com gestor e VP do negócio. Feedback rápido.

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      Você recebeu algum feedback nos últimos tempos que te surpreendeu?
      Rispondi alla domanda
      1

      Altre recensioni di colloqui per Coordenador presso Raízen

      Colloquio per Coordenador

      10 lug 2019
      Dipendente anonimo
      San Paolo del Brasile,
      Offerta accettata
      Esperienza positiva
      Colloquio nella media

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura tramite un selezionatore. La procedura ha richiesto 3 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso Raízen (San Paolo del Brasile, ) nel mese di dic 2017

      Colloquio

      4 entrevistas no total: por telefone com RH, via Skype com RH, presencial com RH + Gerente, presencial com Diretor. Bastante focado em conhecimento de habilidades tecnicas, com perguntas teóricas sobre finanças.

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      Falar sobre experiências, Case de consultoria, conversa em inglês.
      1 risposta
      1

      Colloquio per Coordenador

      26 ott 2019
      Dipendente anonimo
      Piracicaba, São Paulo
      Offerta accettata
      Esperienza positiva
      Colloquio facile

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura online. La procedura ha richiesto 4 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso Raízen (Piracicaba, São Paulo) nel mese di mar 2017

      Colloquio

      Qualificadas, focadas, deixam a vontade, mas prezam pela capacidade analítica ao invés de perfil comportamentais ! Aonde o processo foi realizado dentro da empresa, duas etapas de entrevista, primeiro on line, vídeo, depois mais 2 entrevistas presenciais com gestores diferentes no mesmo dia! Porém atrasam muito, esperem pois respeito com o horário marcado não eh o forte deles

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      Qual sua meta de cida na empresa
      1 risposta