Ho presentato la mia candidatura online. La procedura ha richiesto 2 giorni. Ho sostenuto un colloquio presso Raízen (Jataí, Goiás) nel mese di feb 2024
Colloquio
Entrevista online, clara e rápida. Quase um bate papo, a gente se sente acolhido. São perguntas bem usais, como pedir para que se apresente, demonstrar o que pode agregar na empresa caso seja contratado e o que já fez na vida profissional que pode estar ligado a função desejada.
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Se apresente
Você tem experiência na área?
Quais seus pontos fortes e fracos?
O que você considera mais difícil em trabalho em equipe?
Ho sostenuto un colloquio presso Raízen (Piracicaba, São Paulo)
Colloquio
Duas etapas, perguntas de rotina da área comercial como um todo, sem maiores dificuldades. Sinalizar dificuldades que já enfrentei em outros trabalhos e como resolvi. O resultado demorou um pouco pois o gestor entrou de férias.
Ho presentato la mia candidatura online. Ho sostenuto un colloquio presso Raízen (Piracicaba, São Paulo)
Colloquio
O processo de entrevista foi de terceirizado, sendo assim uma entrevista com a recrutadora da agencia e depois entrevista com o gestor da vaga.
Entrevista simples, focada em suas ultimas atividades, o que fez de diferente na ultima empresa que gerou resultados
Ho presentato la mia candidatura online. La procedura ha richiesto 2 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso Raízen (San Paolo del Brasile, ) nel mese di mar 2024
Colloquio
Após a pré seleção do currículo via portal gupy, o recrutador entra em contato para realizar o agendamento da entrevista online, onde acontece uma conversa descontraída para ambos se conhecerem, o recrutador se apresenta e depois pede pra o candidato se apresentar. Toda interação acontece de forma leve como um bate-papo perguntam sobre carreira, objetivos, perspectiva sobre a oportunidade, sobre conhecimentos e habilidades técnicas e experiências de trabalhos anteriores e o motivo de ter desligado da empresa.
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
perguntam sobre carreira, objetivos, perspectiva sobre a oportunidade, sobre conhecimentos e habilidades técnicas e experiências de trabalhos anteriores e o motivo de ter desligado da empresa.