Foram praticamente 3 processos. Sendo o primeiro um papo muito legal com o RH, explicando toda a história, valores e cultura da empresa. O segundo foi uma conversa com os gestores da vaga, aonde houve realmente um papo para contar da minha carreira, algo mais técnico e mostrar um trabalho meu. E o último passo foi um questionário de mapeamento online para ver se meu perfil encaixava no da empresa.