la premiere étape est un entretien skype 30 minutes Deuxième étape: journée de test au siege de RB à Massy : 3 min de présentation perso, puis un cas de vente puis une simulation de réunion (il s'agit d'une journée d'entretien collectifs)

Entretien téléphonique avec les Ressources Humaines puis assessment center d'une journée avec d'autres candidats Matinée avec présentation et cas de groupe puis entretien individuel classique l'après-midi avec questions motivation et personnalité