O foi um processo de 6 etapas. (Papo sobre a empresa; momento de desafio técnico; pair com 2 devs da RV; papo com o diretor front-end; papo com o RH; E por último, e não menos importante, offer. Todo o processo é conduzido de maneira muito clara, tranquila e com muita parceria. Durante o pair, por exemplo, a troca é muito legal. Em nenhum momento eu senti que estava sendo julgada.