Um processo seletivo normal com o pedido para levar caneta para preenchimento de formulário e teste. Além da entrevista com RH, perguntas típicas de uma entrevista, Não demorou muito tempo.

Entrevista rápida, objetiva feita pelo RH de forma on-line, a entrevista presencial com o gestor da farmácia também é tranquila, perguntas básicas do currículo e sobre algumas situações de hierarquia do ambiente

Entrevista on-line e presencial, bem objetivo e rápidos no processo seletivo. Já a contratação é mais demorada por conta dos processos a serem e efetuados do tipo entrega de documentos, exames, vacinas e etc.