São basicamente três etapas: 1 - Conversa com o/a recrutadora. 2 - Etapa de code - o entrevistador vai propor algumas questões e você precisa resolvê-las enquanto descreve com clareza o que pensou para a solução 3 - E etapa de cultura, onde são feitas perguntas situacionais para entender seu perfil.

Primeiro, tive uma entrevista com o RH, e após a triagem recebi um convite para uma entrevista técnica que foi feita em pair com outra pessoa pelo hackerhank. Foi uma etapa de três questões tecnicas. Após, fui para a entrevista de arquitetura e por fim, outra de fit cultural até ao final do processo, receber uma oferta.