2 Steps:
The interview is basically divided into two parts, a first part is cognitive in which you try to understand if the candidate may have the qualities and the path suitable for the position required. The second part is a more "technical" interview in which we try to understand the skills and competencies of the candidate based on the course of study and previous professional experience.
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Previous experience, studies, skills and competencies acquired during your training
Ho presentato la mia candidatura tramite un'altra fonte. La procedura ha richiesto una settimana. Ho sostenuto un colloquio presso Renault Group nel mese di ott 2025
Colloquio
il classico primo colloquio conoscitivo. tranquillo, impostato per farti mettere a tuo agio. successivamente c'è un assessment di gruppo e il colloquio finale con il dipartimento alla quale farai riferimento.
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
descrivere il percorso svolto, che tipo di lavoro si cerca, cosa hanno insegnato le esperienze fatte
Ho presentato la mia candidatura online. La procedura ha richiesto una settimana. Ho sostenuto un colloquio presso Renault Group (Parigi) nel mese di lug 2025
Colloquio
Mauvais échange, déconnexion total des contraintes du marché pour les candidats. La personne qui m'a pris ne m'a pas accordé 5min de retard après avoir reprogrammé mon entretien 3 fois pour leur besoin à eux.
Ho sostenuto un colloquio presso Renault Group (Parigi)
Colloquio
CV en linge puis un appel avec RH puis interview avec le futur manager. Rien de particularité. Tout s'est passé bien, rien de piège pour ma part. Bon courage .