Prova Classificatória! Prova com conceitos de aprendizagem de segundo grau. Entrevista no Rh! Avaliação de perfil, oratório e visão futura de possível funcionário. Teste na empresa! Teste de agilidade e coordenação motora. Entrevista com o supervisor!

Entrevista padrão, perguntas normais, por exemplo; espectativa dentro da empresa, pretensão salarial, formação academia, entre outras. Também é feita uma prova sobre conhecimento geral, de dificuldade média. Apenas isso , uma entrevista como qualquer outra empresa faria igual.