Etapa em grupo e dinâmica presencial com equipe de estagiários Etapa virtual com RH da empresa Etapa virtual com gestor da vaga O processo de entrevista envolve triagem de candidatos, agendamento, entrevistas técnicas ou comportamentais, avaliação de habilidades, feedback, possíveis rodadas adicionais, negociação de oferta, decisão final e contratação do candidato aprovado.

Durante a entrevista para a vaga de estágio obtive uma boa impressão da empresa, fases processo seletivo, dinâmica, entrevista individual e em grupo, muito bem organizado e estruturado, bons benefícios e bolsa estágio, fases do processos bem claras e definidas.