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      Colloquio per District Manager

      7 ago 2015
      Candidato anonimo a colloquio
      Las Cruces, NM
      Offerta rifiutata
      Esperienza neutra
      Colloquio nella media

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura di persona. La procedura ha richiesto 2 giorni. Ho sostenuto un colloquio presso Rent-A-Center (Las Cruces, NM) nel mese di mar 2015

      Colloquio

      Was in my own store, in front of my district manager and regional manager. Ask me multiple questions. shared with me the expectations and the role I'm applying for. They told me I would have to take test and pass to get the job. I also needed to take a drug screen and have them check my back ground/driving record. Thanked my for my time and told me they will let me know if I got the job or not.

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      Ask me about my past experiences
      Rispondi alla domanda

      Altre recensioni di colloqui per District Manager presso Rent-A-Center

      Colloquio per District Manager

      25 set 2012
      Dipendente anonimo
      Offerta accettata
      Esperienza positiva
      Colloquio facile

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura di persona. La procedura ha richiesto 2 giorni. Ho sostenuto un colloquio presso Rent-A-Center

      Colloquio

      You will first take an assesment test online at your own time. Retail questions/management questions, common sence questions. Answer - multiple choice and true/false and some strongly agree - agree - disagree - strongly disagree.

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      either strongly agree or strong disagree.
      Rispondi alla domanda

      Colloquio per District Manager

      18 feb 2016
      Dipendente anonimo
      Los Angeles, CA
      Offerta accettata
      Esperienza neutra
      Colloquio nella media

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura tramite un'altra fonte. La procedura ha richiesto 5 giorni. Ho sostenuto un colloquio presso Rent-A-Center (Los Angeles, CA) nel mese di feb 2012

      Colloquio

      Regional Director asked many scenario type interview questions to better understand how I would handle different complex situations with coworkers and customers. The interview was very long lasting approximately 3 hours. There was two other District Managers present and they also asked questions.

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      How would I handle a coworker who was not performing and that coworker has already been spoken to about it.
      Rispondi alla domanda