Primera entrevista con RRHH donde te explican brevemente las prácticas. A continuación se hacen dinámica de grupo, test de competencias en inglés y test de competencias lógicas. Después entrevista con los directores del departamento.
Primero se hacen pruebas online de competencia y inglés. Luego te llaman para realizar una entrevista con una persona de recursos humanos Por fin, se realiza un entrevista con el departamento.
Ho presentato la mia candidatura tramite segnalazione di un dipendente. La procedura ha richiesto 4 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso Repsol (Madrid) nel mese di dic 2025
Colloquio
2 pruebas online:una sobre el nivel de inglés y otra de capacidades; y entrevista a través de una videollamada con una persona de recursos humanos.
Muy lentos entre solicitud y entrevista.
Ho presentato la mia candidatura online. La procedura ha richiesto 3 giorni. Ho sostenuto un colloquio presso Repsol (Madrid) nel mese di dic 2025
Colloquio
primeras pruebas no son muy dificiles pero limitadas por el tiempo. los ejercicios de prueba ayudan a reflejar que te encontraras en las pruebas definitivas, es la primera parte del proceso de seleccion
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Actualmente estoy en las primeras fases, en cuanto avance actualizo esta plataforma
