Entrevista en remoto para optar a un puesto de Business Intelligence Analyst en Repsol. La oferta era para su área de pricing en la zona de Madrid pero con impacto a nivel nacional.
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Preguntas especialmente técnicas y de experiencia demostrable.
Tienen un pésimo sistema de selección de talento humano. No le dan feedback a los candidatos, un proceso de selección bastante lento, el postularse es perder el tiempo. El proceso no es apto para estudiantes extranjeros.
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