Sehr zeitnahe Kontaktaufnahme durch einen Recruiter, mit dem ein erstes kurzes Telefoninterview stattfand. Hier ging es vor allem um Motivation im Hinblick auf die Bewerbung. Das eigentliche Vorstellungsgespräch fand kurze Zeit später mit einem Vertreter der Recruitingabteilung und des zukünftigen Vorgesetzten statt. Das Gespräch war äußerst angenehm und es wurde viel Wert auf eine genaue Beschreibung der Tätigkeit gelegt. Dazu ging es auch hier um die persönliche Motivation und bisherige Erfahrungen anhand des Lebenslaufs.