Já havia feito uma entrevista no ano anterior e tinha uma base de como seria. Sobre a primeira entrevista que fiz na loja: a primeira fase era uma entrevista coletiva onde haviam duas recrutadoras e ambas eram supervisoras, uma avaliava os currículos e a outra como as pessoas se comportavam e reagiam durante o processo, haviam cerca de 25 pessoas, chamavam nossos nomes de acordo com a ordem dos currículos e faziam perguntas básicas pedindo pra nos apresentarmos e nos auto descrevermos em seguida saíram da sala de treinamento e voltaram depois de alguns minutos pedindo pra que as pessoas que fossem chamadas se retirassem. A segunda parte foram dadas uma espécie de apostila com perguntas de matemática (porcentagem, divisão, multiplicação etc), lógica (aquelas pegadinhas) e português básico (diferença entre mas e mais, por exemplo), e deram 15 minutos para resolvermos e marcarmos no gabarito assim que terminamos nos deram uma folha em branco e pediram pra escrevermos uma redação falando sobre nós, o que esperávamos do futuro e o motivo pelo qual devíamos trabalhar na loja, oque iriamos acrescentar na equipe. Dois dias depois recebi uma ligação onde fui encaminhada para entrevista com a própria gerente, e ela pediu pra falar sobre mim e minha família, passei na avaliação da gerente e mais dois dias depois me ligaram porém neguei a proposta porque ainda estava no EM e o horário de shopping era um pouco puxado. (JUNHO DE 2017)
Sobre a segunda entrevista: Haviam poucas pessoas, cerca de cinco e a mesma supervisora do ano anterior estava recrutando mas dessa vez ela estava sozinha. Dessa vez foi mais simples e ela perguntou quem seria a primeira, eu tomei a atitude inicial me prontificando a começar a entrevista. Ela pediu mais do mesmo e foi mais prática dessa vez, pediu pra que eu me apresentasse e falasse sobre mim, minha família e o que eu esperava do futuro. Dois dias depois me ligaram e eu já estava contratada.
A vaga foi pra serviço INTERMITENTE.
