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      Colloquio per Manager

      29 dic 2023
      Candidato anonimo a colloquio
      New York, NY

      Altre recensioni di colloqui per Manager presso Rippling

      Colloquio per Manager

      19 mag 2026
      Candidato anonimo a colloquio
      Washington, DC
      Nessuna offerta
      Offerta rifiutata
      Esperienza negativa
      Colloquio nella media

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura online. Ho sostenuto un colloquio presso Rippling (New York, NY)

      Colloquio

      very cold interview process. first time i've ever had an interview and left feeling like I didn't want to join the company. the people just seemed unenjoyable to work with and very serious.

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      mentioned how getting things done asap is priority at the company and got the vibe that it was all work and no fun. smart people have options why go somewhere that seems so miserable.
      Rispondi alla domanda
      10
      Esperienza neutra
      Colloquio nella media

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura online. Ho sostenuto un colloquio presso Rippling (Washington, DC) nel mese di mag 2026

      Colloquio

      Initial with internal recruiter, recruiter was actually very read into the roles and wanted me to be considers for a new complex manager role over the Mergers and Acquisitions team (due to my experience with such projects) second interview with hiring manager, the manager was in month 2 or 3 since starting.

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      What processes or process did you have to put in place to help manage the team.
      Rispondi alla domanda

      Colloquio per Manager

      14 ott 2024
      Candidato anonimo a colloquio
      New York, NY
      Nessuna offerta
      Esperienza negativa
      Colloquio difficile

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura online. La procedura ha richiesto 4 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso Rippling (New York, NY) nel mese di ott 2024

      Colloquio

      phone screen -> 1x1 hiring manager -> case study presentation to panel Usually 5-7 business days for the recruiter to follow up with me between interview stages. I moved through all rounds including the case study presentation (which IMO was too big of an ask for an interview unless of course they wanted free consulting) and was rejected because they decided to hire internally.

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      Prompt: Defining onboarding strategy The goal of this assignment is to assess how you would formulate and communicate an enablement strategy for department wide onboarding. We’d love to hear your thoughts on what world class Onboarding could look like. This can include your take on: learning path design and length, manager involvement, adult learning models, reporting and measurement, plus any relevant examples, stories, data points etc. from past experiences owning onboarding. Assignment: Please prepare a 25 min presentation that walks through your approach to developing a highly scalable and effective onboarding program
      Rispondi alla domanda
      1