Processo feito cem por cento online, com entrevista com o RH primeiro e posteriormente com os gestores da vaga. Entrevista bem tranquila e dinâmica, onde são feitos alguns questionamentos para o entrevistado e é passado um overview da empresa e da vaga.

Testes online de raciocínio lógico e perfil, testes de inglês, dinâmica de grupo longa com diversas atividades, incluindo apresentação do candidato, escrita em inglês, conversa com os gestores e teste em excel.