Process de recrutement rapide
Présentation du groupe et du poste.
Questions sur mon parcours scolaire et professionnel.
Mise en situation qui permet également au collaborateur si le poste correspond à ses attentes.
Entreprise réactive, processus de recrutement rapide et agile
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Présentation de notre parcours professionnel, de mes motivations
Ho presentato la mia candidatura di persona. La procedura ha richiesto 3 giorni. Ho sostenuto un colloquio presso Robert Half (Saint-Denis, Ile-de-France)
Colloquio
Process très axé sur l'humain, avec un vrai échange et un réel échange.
Le recruteur s'intéresse vraiment à vous et votre parcours et sait vous mettre en valeur autant qu'il sait vous montrer vos axes d'amélioration.
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Quelles sont vos meilleures réussites professionnelles ?
Ho presentato la mia candidatura tramite un selezionatore. La procedura ha richiesto 2 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso Robert Half nel mese di feb 2021
Colloquio
- un premier appel de qualification (expérience, diplôme, mobilité géographique) et de présentation du poste
- un deuxième appel visio avec mise en situation (le candidat joue le rôle du consultant en recrutement et prospecte une entreprise afin de la convertir en client)
- un troisième entretien avec visite des locaux