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      Colloquio per Junior Consultant

      26 set 2016
      Candidato anonimo a colloquio
      Hong Kong
      Nessuna offerta
      Esperienza negativa
      Colloquio nella media

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura tramite segnalazione di un dipendente. La procedura ha richiesto una settimana. Ho sostenuto un colloquio presso Robert Walters (Hong Kong)

      Colloquio

      I got a phone call and was asked when I was available for face to face interview. In the second interview I talked to three people, and they were all very friendly and accommodating.

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      Why recruitment?
      Rispondi alla domanda

      Altre recensioni di colloqui per Junior Consultant presso Robert Walters

      Colloquio per Junior Consultant

      20 set 2021
      Dipendente anonimo
      Eindhoven
      Offerta accettata
      Esperienza positiva
      Colloquio nella media

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura tramite un'altra fonte. La procedura ha richiesto 4 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso Robert Walters (Eindhoven) nel mese di lug 2020

      Colloquio

      Een hele fijne sollicitatie procedure, waar het bedrijf eerlijk en open is over de werkzaamheden en het bedrijf. Verder ook heel duidelijk in wat de verwachtingen vanuit de sollicitant zijn. Tijdens het gehele sollicitatie periode wordt er snel gehandeld en worden afspraken zeker goed nagekomen.

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      Wat maakt jou een sterke kandidaat voor deze functie?
      Rispondi alla domanda

      Colloquio per Junior Consultant

      14 ago 2017
      Candidato anonimo a colloquio
      Offerta rifiutata
      Esperienza neutra
      Colloquio nella media

      Candidatura

      Ho sostenuto un colloquio presso Robert Walters nel mese di giu 2016

      Colloquio

      1 phone interview with the Talent Acquisition Manager and 1 f2f meeting at their office. There will be other additional processes depending on your experiences and the availability of their managers.

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      Why do you want to become a recruiter? What are your strengths and weakness?
      Rispondi alla domanda