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      Colloquio per Junior Copywriter

      22 ago 2016
      Candidato anonimo a colloquio
      Boston, MA

      Altre recensioni di colloqui per Junior Copywriter presso Rue Gilt Groupe

      Colloquio per Junior Copywriter

      7 mar 2021
      Dipendente anonimo
      Boston, MA
      Offerta accettata
      Nessuna offerta
      Esperienza neutra
      Colloquio nella media

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura online. Ho sostenuto un colloquio presso Rue Gilt Groupe (Boston, MA)

      Colloquio

      intense interview process 1) HR emails you to set a brief phone interview 2) invited to the office for an in-person interview with 5 different people 3) send you a writing "test" via e-mail (have 2 days to complete) 4) after that,HR e-mails you with an offer or no offer

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      What are some of todays' most successful marketing campaigns?
      Rispondi alla domanda
      2
      Esperienza neutra
      Colloquio facile

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura online. Ho sostenuto un colloquio presso Rue Gilt Groupe (Boston, MA) nel mese di giu 2019

      Colloquio

      Quick and easy but still thorough for both of the interviews I had. Asked me a variety of questions about my experience and also situational to the position. Overall really easy.

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      What are you like working on a team?
      Rispondi alla domanda

      Colloquio per Junior Copywriter

      25 lug 2017
      Candidato anonimo a colloquio
      Boston, MA
      Nessuna offerta
      Esperienza negativa
      Colloquio difficile

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura online. Ho sostenuto un colloquio presso Rue Gilt Groupe (Boston, MA) nel mese di lug 2017

      Colloquio

      The HR division at Rue La La needs a serious makeover. Absolutely horrible response time, and time frame of things. I was originally told a decision would be made in two to four days, and it took a week and a half. I decided to make the proactive move to contact the HR person that I was in contact with, and the person set up an afternoon phone call to drag on my rejection. They need a serious talk about not leaving people hanging and actually keeping their word on the timelines.

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      How do you handle feedback?
      Rispondi alla domanda
      2