Ho inviato la candidatura direttamente tramite il sito aziendale. Dopo un po' di attesa, sono stata contattata per un primo colloquio HR della durata di circa 20 minuti. Il tono è stato cordiale e rilassato, niente di stressante. Le domande si sono concentrate sul percorso formativo, sulla motivazione a lavorare in SDG Group e sulla disponibilità. Hanno anche approfondito alcune voci del CV. Nel complesso un'esperienza positiva e ben organizzata. Superato lo screening HR, si passa al secondo step del processo di selezione. Consiglio: Preparati a spiegare chiaramente perché sei interessato alla consulenza e a raccontare il tuo percorso in modo strutturato.