Colloquio condotto in maniera tranquilla e serena. Domande focalizzate sul contenuto del CV :sulle proprie competenze, percorso formativo, conoscenza della lingua inglese, ambizioni e interessi. chiarezza della recruiter nell'esposizione delle informative sull'azienda.

Ho effettuato due colloqui: il primo con un ragazzo ed una ragazza delle HR che mi hanno spiegato bene la figura e l'azienda. Il secondo con un Analyst che mi ha chiesto cosa volessi fare e mi ha fatto fare un breve business game su Excel.