Zunächst gab es ein digitales interview, bei welchem ich 4 Fragen per Video beantworten musste, bevor ich zu einem Kennenlern-Videocall mit der Managerin eingeladen wurde. Anschliessend wurde ich dann persönlich eingeladen um vor Ort das Team kennenzulernen. Mir wurde gesagt, dass ich dann noch einen Test schreiben müsse, bei welchem es aber nur darum gehen würde herauszufinden, wie ich denke. Es gäbe keine richtigen oder falschen Antworten. Also habe ich mich nicht darauf vorbereitet. Vor Ort waren dann die restlichen Teammitglieder im Zimmer oder wählten sich online ein. Nach der Kennenlernrunde, musste ich den Test schreiben und anschliessend meine Antworten präsentieren. Jedoch war es dann aber eine arbeitsbezoge Fallstudie und es gab definitiv richtige und falsche antworten. Nach meiner Präsentation wurde ich noch von den Teammitgliedern mit Branchenspezifischen Fragen durchbohrt, auf welche ich keine guten Antworten hatte. Und zu aller letzt, musste ich noch bei der HR Dame separat durch den Wolf. Viel zu viel Aufwand auf Kosten des Kandidaten.

There are many steps: Applied online with a cover letter (mandatory), received a link to do a video interview, then got a hr interview, then an interview with the head of compliance, then one on site with the team and cases to solve.