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      Colloquio per Líder Técnico

      23 apr 2025
      Candidato anonimo a colloquio
      Mérida, Yucatán
      Nessuna offerta
      Esperienza negativa
      Colloquio nella media

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura online. La procedura ha richiesto più di una settimana. Ho sostenuto un colloquio presso SEEK Development (Mérida, Yucatán) nel mese di apr 2025

      Colloquio

      Primero fue una entrevista con Recursos Humanos o la persona reclutadora de Seek. Dicha persona dejó un "reto técnico", posterior al cuál seguía una entrevista técnica. Por último era una entrevista con el CTO, supuestamente.

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      Me proporcionaron un "reto" para resolver en 48 horas sin paga. El reto técnico era para un nivel de arquitecto senior, no para líder técnico. Los entregables eran: "Documentación: Un documento que incluya la descripción detallada de la arquitectura, las decisiones tecnológicas, el plan de pruebas y CI/CD, la integración del frontend y mobile, y la implementación del BPMN engine, así como los lineamientos y buenas prácticas que recomiendas el equipo debe seguir. Diagramas: Diagramas que ilustren la arquitectura propuesta, los flujos de datos y los procesos de negocio en BPMN." Básicamente un reto que involucra roles de Cloud Architect, Software Arquitect, Mobile Senior Developer, Backend Senior Developer, DevOps Engineer y QA Automation Engineer. Un reto, a mi parecer totalmente desproporcionado para el rol al que se aplica y por el cual no te pagan.
      1 risposta