O processo seletivo foi constituído em três etapas. No meu caso , a primeira etapa, de prova dissertativa, foi extremamente desorganizada; o atraso para início foi de mais de uma hora. Além disso, a segunda etapa, de entrevista em grupo foi extremamente exaustiva, levando aproximadamente de 4 horas de duração para, depois de mais de um mês, darem a devolutiva negativa extremamente vaga. Em minha opinião, assim como de tantos outros, um professor deve ser avaliado por sua didática. Uma entrevista em grupo de nada contribui para a contratação de um professor. Jamais retornaria a fazer um processo seletivo do tipo. Um processo extremamente cansativa, sem feedback construtivo, para ganhar um salário ínfimo.