Participei de um processo seletivo para uma vaga de design. O primeiro contato foi em setembro de 2024 e, ao longo de quase um ano, tive entrevistas canceladas em cima da hora, prazos extremamente curtos para testes práticos (que exigiram abrir mão de outros compromissos profissionais), longos períodos de silêncio e falta total de feedback. Mesmo após entregar um case no prazo solicitado (17/03), fiquei meses sem retorno e precisei insistir diversas vezes para receber qualquer atualização. Em junho, tive uma entrevista cancelada uma hora antes, com a justificativa de que já tinham meu case em mãos — mas novamente não houve retorno. Só depois de muita insistência, fui informada de que a vaga havia sido “cancelada”, quando na verdade já havia profissionais contratados para o cargo desde março. Me senti profundamente desrespeitada: como candidata, investi tempo, energia, deixei de assumir outros trabalhos, e em troca não recebi clareza, transparência nem consideração mínima. Sugestão: se a empresa continuar pedindo testes práticos, que ao menos ofereça remuneração pelo tempo e esforço dos candidatos. E, principalmente, que respeite quem investe tanto para participar do processo. Essa experiência me fez perder a admiração que tinha pela marca e me fez repensar a forma como ela lida com pessoas.