Foi todo em inglês e perguntas mais voltadas a entender quem eu era, qualidades, defeitos e modelo de formato de trabalho (onshore ou offshore). Tinha um roteiro de apresentação pré estabelecido.

Interview by stages. Group, aptitude and technical. There is a short presentation on yourself that focus on delivery and context. Mostly converse in English, and they monitor how you behave and what would YOU bring to the team.