Le processus de recrutement est long : entretien préenregistré (8 min), test en ligne, étude de cas écrite, entretien avec un psychologue (avant de rencontrer un opérationnel), puis plusieurs entretiens avec des directeurs et des chefs de projet.
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Étude de cas en présentiel, avec un débat en présence d’un psychologue.
Ho presentato la mia candidatura online. Ho sostenuto un colloquio presso SNCF Réseau (Parigi)
Colloquio
Entretien bienveillant Description des missions et des enjeux pour l’entreprise Processus clair avec retour de mail J’ai eu une très bonne expérience d’entretien avec des personnes très bienveillantes Je recommande !
Ho sostenuto un colloquio presso SNCF Réseau (Saint-Denis, Ile-de-France)
Colloquio
En ligne : 2 tests techniques et 1 test de personnalité, à effectuer sans qu'il y ait contact avec RH
Ensuite, entretien en groupe sur place pour évaluer les qualités de prise de décision